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拿到Term Sheet不等于融資成功,這10件事可能毀掉一輪融資

IT桔子 2017-02-10 08:27:23

我們每天都會看到很多的成功融資的消息,一家做剃須刀的公司融資6億美元,另一家針對寵物的公司獲得4億美元融資。我們也看到各種關于如何獲得融資的建議,比如如何做好融資演講、如何與投資人打交道等等。

融資

但是我們很少看到的給那些拿到term sheet(投資條款清單)而還沒有完成融資的創業者的建議,實際上這種情況很常見,在2008年之前,投資人會花幾個星期的時間觀察一家公司,而今天,term sheet僅僅在幾天甚至幾小時內就已經簽發。

這就意味著所有的盡職調查是在簽訂term sheet才開始。我列了一個清單,幫助你在簽訂term sheet之后,避免在最后關頭功虧一簣,以下是最需要注意的10件事情。

1、在融資階段沒有完成約定的目標 

所有創業公司都有起有落,如果你告訴投資人,本月收入將會達到 25 萬美元,請做好百分之百的把握,確保目標達成,哪怕只有這一個月的時間。記住,你是在投資過程當中,如果你連自己兩個星期前給投資人的承諾都無法兌現的話,后續融資很難進行下去。 

2、對投資人不友好的侵略性的條款

投資人都希望對創始更友好,但這不是沒有限度的,例如,一個非常有侵略性的條款:公司可以在下一輪融資之前任何時候,以原價回購所有投資者持有的公司股份。沒有投資人會同意這一條,如果你把協商的條件定的太苛刻,投資者還是會離開的。 

3、未披露的貸款,以及創始人要“回扣” 

這種事情經常出現,在最后時刻,一個創始人告訴投資人,他想要獲得這一輪融資中當中高達15 萬美元的“支出”。不同的投資人會對這種事情持不同的看法,但是,如果你在最后一秒鐘才公開說明,很有可能會讓整宗交易泡湯。如果你想要做這些事情,盡早把它放到臺面上來討論。 

4、股票期權方案規模太小,事先沒有經過咨詢

近年來,每一位創始人都在努力推進比較小的股票期權方案,在這里真正的目標是在融資完成后讓期權池更有價值。有時這是一件好事:投資者能夠明白這一點,并且明白它的運作規律。但是不要當整個融資進行到最后一分鐘才披露。不要讓投資人在盡職調查當中發現整個期權池只占 2%,而不是通常情況的 15%或者更高,這些是為新員工準備的。如果你進一步討論,問題總能解決,但是不要拖到最后一刻。 

5、創始人股權套現問題 

如果創始人沒有多少股權,那就早點說明。如果在盡職調查期間才發現這類事情,只會增加人們的焦慮度。投資人對于此事的觀點不同,但幾乎每個人都希望創始人能夠把一部分的股權繼續放在公司內。對于創始人來說,最好的辦法把套現的股權控制在投資人能夠接受的范圍內,如果投資完成之前,你才告訴投資人所有的創始人團隊都會套現股權,這很可能會導致交易失敗。 

6、盡職調查時發現客戶問題,比如未披露某些客戶同時也是投資者或者前雇員等

投資人可能會向你詢問一些客戶關系方面問題,如果你的客戶曾經是你的雇員,一定要把它披露出來。如果這些客戶是你的朋友,也要披露出來。如果他們曾經在你的種子輪參與投資,這令人驚奇的很常見,也把它披露出來。投資人將會對于來自這些顧客的反饋打一些折扣。但是等到他們親自聯系客戶才發現這些問題,你們之間的信任關系就會出現問題。 

7、盡職調查時發現管理問題

管理團隊總會有些問題,這些問題也并不致命。投資人并不會要求團隊當中的每一個人都完美的履行他的職務。但如果投資人認為你有一個非常不錯的銷售高級主管,而實際情況是他從來沒有做過銷售,這就很尷尬了。這就說明在你的領導團隊方面出現了問題。團隊有缺陷是可以接受的,但如果你根本沒有看到這些缺陷,這就不行了。 

8、到底誰才是CEO? 

一家創業公司擁有 2 到 3 個聯合創始人是很常見的事情,也許你是名義上的 CEO,但實際上卻不是真正的管理者,公司沒有一個絕對的掌控者。絕大多數投資者都把這當做一個嚴重的問題,并且希望在公布投資前解決這個問題。如果他們發現在投資完成前都找不出一個公司的真正運營者,投資人很可能就會放棄,至少整個融資節奏會中斷,直到你們解決這個問題為止,投資人投資一家公司,有一半都是取決與CEO,如果公司沒有真正的CEO,投資就很困難。 

9、領投方與跟投方問題 

如果參與一輪融資有多個投資人,一定要確保每一個投資方都知道到底還有哪些投資方在進行投資。直到最后時刻才發其他的投資人是誰,這種情形很可能會激怒投資者。投資人了解創業公司需要盡可能多的資金。但如果所有的事情總是在最后時刻才發現,很有導致融資失敗。你要主動告訴所有投資方他們其他的共同投資的伙伴,并且讓他們自己來找到解決辦法。

10、非標準、“敵我分明”的股權兌現

你可以這樣一些情況,創始人堅持要加速股權兌現過程。或者是一些非標準的期權條件,對賭協議,或者是完全的反稀釋保護。這些非標準的退出條款的問題,明顯的表現了一種把投資人當作對手的心態。一家尋求數百億美元融資的獨角獸公司,這是沒有問題的,但是對于早期融資來說,過分強調雙方的利益差異,會損害雙方的信任。 

說到底,一切都是關于信任。即使是最熱門的公司,在所有的投資協議制定當中,都需要雙方去贏得彼此的信任,只有充分了解對方,合作關系才能持續下去,某種程度上說,風險投資就像僅僅約會一次后就結婚,如果不避免這些新手才犯的錯誤,你才很可能降低融資失敗的風險。


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