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這五件事,二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老炮兒都在做

歐開(kāi)磊 WPS企服研究院 2017-03-14 08:03:02

在我看來(lái),我們現(xiàn)在正處在SaaS公司發(fā)展過(guò)程中的第三代。第一代SaaS公司有Salesforce、Netsuite和Webex等。緊接著興起的第二代SaaS公司大多都是利用Salesforce或其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或范式進(jìn)行規(guī)模化擴(kuò)張。

SaaS

如今,每一項(xiàng)商業(yè)流程都被網(wǎng)絡(luò)化了。幾年前規(guī)模還非常小的市場(chǎng)如今已經(jīng)開(kāi)始爆發(fā),幾年前沒(méi)有SaaS產(chǎn)品購(gòu)買預(yù)算的公司如今也開(kāi)始在SaaS產(chǎn)品上進(jìn)行大筆投入。

伴隨第三代SaaS公司而來(lái)的是二次SaaS創(chuàng)業(yè)者的興起。我這里所說(shuō)的二次SaaS創(chuàng)業(yè)者并不是那些第一次SaaS創(chuàng)業(yè)嘗試或是被人才收購(gòu)的創(chuàng)業(yè)者。我這里所說(shuō)的二次SaaS創(chuàng)業(yè)者是指那些在第一次創(chuàng)辦的SaaS公司已經(jīng)取得了一定的成績(jī)(成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn):公司的ARR達(dá)到8位數(shù))之后,他們便開(kāi)始做自己的第二個(gè)SaaS項(xiàng)目。

在國(guó)外,有很多二次SaaS創(chuàng)業(yè)老手的例子,下面就簡(jiǎn)單舉幾個(gè)這樣的例子:

1. Ominiture → Domo在創(chuàng)業(yè)的第一家SaaS公司Ominiture(網(wǎng)站分析工具)被Adobe以18億美元的價(jià)格收購(gòu)后,Josh James便著手創(chuàng)辦了商業(yè)分析公司Domo。

2. Eloqua → Influitive在自己創(chuàng)辦的SaaS公司Eloqua(云營(yíng)銷軟件管理商)被Oracle以10億美元的價(jià)格收購(gòu)后,Mark Organ創(chuàng)辦了B2B營(yíng)銷公司Influitive。

3. LiveOffice → Gainsight

Nick Mehta之前是云數(shù)據(jù)存檔與存儲(chǔ)商LiveOffice的CEO,在LiveOffice被賽門鐵克以1.15億美元的價(jià)格被收購(gòu)后,他便開(kāi)啟了自己的第二個(gè)SaaS項(xiàng)目:客戶服務(wù)軟件公司Gainsight。

4. Badgeville → BetterWorks

Kris Duggan之前是用戶忠誠(chéng)度培養(yǎng)平臺(tái)Badgeville的創(chuàng)始人,后來(lái)又創(chuàng)辦了員工獎(jiǎng)勵(lì)管理平臺(tái)BetterWorks。

5. Boomi → Guru

Rick Nucci曾是SaaS整合方案提供商Boomi的創(chuàng)始人,在Boomi被戴爾收購(gòu)后,他創(chuàng)辦了團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理軟件Guru。

國(guó)外類似上面的二次SaaS創(chuàng)業(yè)者的例子還有很多。因?yàn)閲?guó)內(nèi)SaaS還處在相對(duì)早期的階段,因此二次SaaS創(chuàng)業(yè)者案例并不多。

有了第一次SaaS創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),這些二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老炮兒都明白一個(gè)道理:一旦產(chǎn)品達(dá)到了PMF(產(chǎn)品市場(chǎng)相契合),取得了良好的早期發(fā)展勢(shì)頭并成功獲得首批客戶后(即Initial Traction階段),接下來(lái)你只需按照劇本套路做事即可完成初步規(guī)模化擴(kuò)張(即Initial Scale階段)。這些二次SaaS創(chuàng)業(yè)老炮兒不僅知道今年該怎么玩,還知道未來(lái)2年、3年甚至5年內(nèi)的大概玩法。

在第一次SaaS創(chuàng)業(yè)成功之后,這些創(chuàng)業(yè)者在二次SaaS創(chuàng)業(yè)中都會(huì)做哪些事情呢?

下面我特意總結(jié)了這些二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老炮兒都會(huì)做的五件事。作為第一次SaaS創(chuàng)業(yè)的你可能無(wú)法和他們一樣,畢竟第一次SaaS創(chuàng)業(yè)成功讓他們?cè)诘诙蜸aaS創(chuàng)業(yè)的第一天起就坐擁大量資金可以利用,而你可能并沒(méi)有這個(gè)資源。不過(guò)也沒(méi)有關(guān)系,你依然可以從這些經(jīng)驗(yàn)豐富的老手身上學(xué)到一些東西。

一、從SaaS創(chuàng)業(yè)的第一天起,就要做好至少投入2年時(shí)間、人力和資金開(kāi)銷的準(zhǔn)備


二次SaaS創(chuàng)業(yè)者之所以在項(xiàng)目早期就去融高額的融資,這里有很多原因。首先是因?yàn)樗麄兡苋诘剑送膺€有一個(gè)更微妙的原因:時(shí)間。

大家都知道,在SaaS領(lǐng)域,如果有一支靠譜的團(tuán)隊(duì),尤其是一支有過(guò)成功的SaaS創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)業(yè)方向大致正確的情況下,只要有足夠的時(shí)間,他們就能獲得客戶。

不過(guò)SaaS產(chǎn)品的幾個(gè)初始版本可能無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果,SaaS產(chǎn)品也無(wú)法像微信/WhatsApp這種ToC產(chǎn)品一樣在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。SaaS創(chuàng)業(yè)要想成功需要一定的時(shí)間,它是一個(gè)慢工出細(xì)活的過(guò)程。

所以,如果你只打算在SaaS創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上投入一年的時(shí)間,一年之內(nèi)若項(xiàng)目不成功就放棄的話,那么你成功的概率將會(huì)極其低。從做SaaS項(xiàng)目的第一天到實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭并取得一定成績(jī),這個(gè)過(guò)程至少需要兩年時(shí)間。所以任何SaaS創(chuàng)業(yè),從第一天起,就要做好至少兩年的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,這包括團(tuán)隊(duì)和資金等方面的準(zhǔn)備。

二、在客戶成功方面大力投入


公司ARR每新增100-200萬(wàn),你就需要多招一位客戶成功經(jīng)理。從純業(yè)務(wù)模式角度來(lái)看,這個(gè)客戶成功經(jīng)理的招聘參照標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有問(wèn)題的。二次SaaS創(chuàng)業(yè)老手深知二次訂單營(yíng)收(Second Order Revenue)的重要性,而很多SaaS創(chuàng)業(yè)新手往往低估了二次訂單營(yíng)收。二次訂單營(yíng)收正是來(lái)源于早期客戶成功,早期客戶成功不僅能為你提供研究案例,還能為你帶來(lái)更多的二次訂單。

為何這么說(shuō)?因?yàn)槿绻阏婺茏尶蛻舴浅M意你的產(chǎn)品與服務(wù)的話,你的產(chǎn)品就會(huì)在他們周圍產(chǎn)生口碑傳播。此外,當(dāng)購(gòu)買你產(chǎn)品的客戶的對(duì)接人換了公司后,他們?cè)谛鹿疽矔?huì)極力推薦購(gòu)買你公司的產(chǎn)品,二次訂單就是這么來(lái)的。

正因?yàn)榭蛻舫晒Φ闹匾裕芏喽蜸aaS創(chuàng)業(yè)者一旦有客戶之后,他們就會(huì)立刻招聘3名甚至更多的客戶成功經(jīng)理,想方設(shè)法給客戶更多的關(guān)心幫助,解決他們的每一個(gè)問(wèn)題,讓這些早期客戶真正愛(ài)上自己的產(chǎn)品服務(wù)。

三、更多關(guān)注高端市場(chǎng),至少是能為你帶來(lái)更高ACV(年度合同金額)的市場(chǎng)

二次SaaS創(chuàng)業(yè)者會(huì)做的另一件事情是想辦法讓產(chǎn)品為客戶提供更高的價(jià)值,以獲得更高的ACV。
免費(fèi)增值的商業(yè)模式或是其它小商業(yè)模式雖然在外人看來(lái)很有吸引力,但如果真正算起來(lái)的話,這種商業(yè)模式很難為你帶來(lái)更高ACV。如果你每單的ACV為10萬(wàn),那么想達(dá)到1000萬(wàn)的ARR應(yīng)該還是很快的,因?yàn)槟阒恍韪愣?00個(gè)客戶就行了。如果你的產(chǎn)品每個(gè)月只收5美元,那么想做到1000萬(wàn)的ARR就要艱難得多。

二次SaaS創(chuàng)業(yè)者想更快地從Initial Traction階段(ARR在100-150萬(wàn)左右)到達(dá)Initial Scale這個(gè)階段(ARR在1000萬(wàn)以上)。所以他們會(huì)通過(guò)讓自己的產(chǎn)品為客戶提供更多價(jià)值的方式為自己帶來(lái)更高ACV。

四、忘了那些讓你裹足不前的多余選擇


對(duì)于第一次SaaS創(chuàng)業(yè)的新手而言,選擇的空間可能看起來(lái)非常重要。我不想融太多錢,或者我不能以XX的價(jià)格賣掉公司;在我很清楚地確定發(fā)展方向沒(méi)錯(cuò)之前,我不想招聘級(jí)別太高的高管;將實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流作為公司最終目標(biāo),即使這樣做會(huì)以犧牲增長(zhǎng)速度為代價(jià)。第一次創(chuàng)業(yè)的人會(huì)面臨各種各樣這樣的選擇,我第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)也面臨過(guò)各種各樣的選擇和糾結(jié)。

如今的我已經(jīng)不再為這些選擇擔(dān)心和糾結(jié)了,其他任何一個(gè)二次SaaS創(chuàng)業(yè)老手應(yīng)該也和我一樣。這不僅因?yàn)榈谝淮纬晒?chuàng)業(yè)已經(jīng)為我積累了一定資本,更主要是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這些選擇真的會(huì)拖你后腿,讓你裹足不前。最終不僅會(huì)導(dǎo)致你在資金方面投入不足,而且會(huì)導(dǎo)致你在人力資本、公司制度建設(shè)和提前招聘方面也投入不足,最終導(dǎo)致公司發(fā)展受阻。

五、招聘更有經(jīng)驗(yàn)的VP與經(jīng)理人


第一次創(chuàng)業(yè)的SaaS公司CEO通常喜歡招聘積極進(jìn)取的年輕人,那些年輕人沒(méi)有什么管理經(jīng)驗(yàn),但是有進(jìn)取心和沖勁,在上一份工作中也積累了一定的專業(yè)知識(shí),對(duì)VP這個(gè)頭銜也是渴望至極。但是,二次SaaS創(chuàng)業(yè)者明白,所有這些都是劇本。只有有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才能幫你的公司跑得更快、更好。

二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老手在公司發(fā)展早期并不會(huì)招只懂得看儀表盤指揮的高管,他們會(huì)招有過(guò)實(shí)際作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、能夠挽起袖子就沖鋒陷陣的高管。要招更有經(jīng)驗(yàn)的高管通常就要支付更高的薪資,二次SaaS創(chuàng)業(yè)老手并不會(huì)為此擔(dān)心,因?yàn)樗麄兠靼祝绻婺苷械揭晃唤?jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀高管,那么他將來(lái)為公司做出的貢獻(xiàn)將遠(yuǎn)超公司支付的薪資。

這種方法可能并不一定適合你,但卻適合二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老手們。因此,如果一位VP候選人之前都沒(méi)有成功親手打造過(guò)一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),那么在決定是否錄用他之前就要謹(jǐn)慎了。

SaaS創(chuàng)業(yè)中,可直接套用已經(jīng)被SaaS老炮兒驗(yàn)證過(guò)的玩法,將創(chuàng)新留給產(chǎn)品本身

如果讓作為SaaS創(chuàng)業(yè)新手的你做到上面所有這些點(diǎn),這也不現(xiàn)實(shí)。但不管怎樣,還是希望分享的這些能帶給大家一些參考、借鑒和思考,從而思考如何做一些更難、更大的事。

你最大的客戶支付你的ACV(年度合同金額)有5萬(wàn)嗎?如果有,下次想辦法讓他支付10萬(wàn)。相信我,如果你真的努力這樣做了,說(shuō)不定你真能做到。

在公司關(guān)鍵崗位的人才招聘上,你會(huì)擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)知名的SaaS公司嗎?如果你公司的發(fā)展勢(shì)頭和各項(xiàng)指標(biāo)都非常好的話,很多時(shí)候在人才招聘上你是能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)那些SaaS巨頭的。

二次SaaS創(chuàng)業(yè)的老炮兒都知道,除了產(chǎn)品本身之外,還有三件事至關(guān)重要:

? 時(shí)間:從項(xiàng)目創(chuàng)辦第一天到實(shí)現(xiàn)Initial Tracition,這個(gè)階段要留給自己足夠多的時(shí)間;

? 實(shí)現(xiàn)Initial Traction后,讓公司盡快到達(dá)Initial Scale階段;

? 進(jìn)入Initial Scale階段后,將合適的團(tuán)隊(duì)放到合適的位置上,讓他們充分利用現(xiàn)有的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭,推動(dòng)公司進(jìn)一步向前發(fā)展。

上面說(shuō)的是SaaS的高階玩法手冊(cè),有經(jīng)驗(yàn)的SaaS創(chuàng)業(yè)老手們知道其中的大部分玩法與套路。對(duì)于SaaS創(chuàng)業(yè)新手來(lái)說(shuō),在運(yùn)營(yíng)中盡可能采用那些已經(jīng)被驗(yàn)證過(guò)的玩法就行,想創(chuàng)新的話就在產(chǎn)品上進(jìn)行創(chuàng)新吧。


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