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把SaaS服務應用場景發揮到極致,萬達是用的這樣的策略!

張興國 牛透社 2017-11-23 09:25:55

本文整理自11月18日“2017中國企業互聯網峰會暨崔牛會年會”,萬達集團信息管理中心副總經理張興國的分享。(文章較長,但保證都是萬達集團的實踐干貨!)

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在今天崔牛會的年會上,大家反復提到了三個關鍵詞:SaaS、2B、風控。我今天更想和大家探討的是對于一個大型集團企業而言,在擁抱SaaS的過程中存在什么樣的困難?因為B端的企業也分大B和小B,而萬達集團就是一個大型的集團企業。

毫無疑問,擁抱SaaS有很多的挑戰和阻礙。我們從2年半之前就開始逐步規劃并引進一些SaaS服務,在這個過程中也積累了一些經驗。

坦率地說,我們面臨的阻礙有三個:

第一個是信息部門的阻礙。信息部門怎么看待SaaS?這在大型企業和小型企業是完全不一樣的;

第二個阻礙是你的業務部門是否認可這個模式?他們可能擔心——會不會有安全問題?

第三個阻礙來自企業內的成本部門,他們是否可以接受這種成本模式的變化?雖說SaaS服務的成本是我們自建的1/N,但是如何能讓成本部門體會和感受到這一點,也是需要我們做工作的。

1.SaaS服務發展趨勢

眾所周知,SaaS服務的全球增長率非常高,從直接數據來看,其規模已經到了354億美元。

SaaS服務對企業IT創新與轉型的意義

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從甲方的角度來看,SaaS服務對我們究竟有什么好處?

萬達在過去的幾年中一直遵循自主開發的模式。也就是說萬達的需求比較獨特,管控理念要求較強,所以我們在有需求的時候都是找供應商量身定制,這導致每個新系統的上線周期較長,最少也需要半年。

其實SaaS服務的最大好處是可以進行快速地部署,我們叫“即開即用”。只要完成商務上的采購,就可以讓我們的業務部門使用。

第二個好處是降低總擁有成本,根據Gartner報告,總的擁有成本只有傳統軟件的25%左右,但是這個數據需要給我們的成本部門做很多溝通工作,才能讓他們真正地體會和認可這一點。

我們現在都在談用戶體驗,企業如果上線一個新應用以后,通常不可能持續不斷地投入很多資源進行二次優化,而SaaS服務就有這樣的好處,可以通過快速地迭代、持續地優化和改進,保持它的產品競爭力,讓企業的用戶可以持續不斷享受更完善的功能和更好的用戶體驗。

第三,可以提高可用性。我們在廊坊和成都都有自己的機房和數據中心,以前運維都是由我們設施部來進行維護。而SaaS服務在可行性上有兩個優點:

第一,在國內不同的城市都有節點,甚至不同國家也有部署節點,從網絡可用性來說比傳統軟件更好;

第二,從運維的專業度來說SaaS運維專業度更高,可靠性更強。

2.萬達SaaS服務推進策略

1、SaaS服務在大型企業的落地挑戰

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SaaS服務在大型企業中的挑戰確實是存在的,這些挑戰大致可歸結在四個方面。

第一,推進策略。SaaS服務的內容非常多,企業首先采用什么SaaS服務?第二步采用什么SaaS服務?第三步采用什么SaaS服務?這其實是有講究的。

對于一個新生事物,大家愿意擁抱和嘗試,但不會太激進,節奏掌握非常關鍵。企業有對數據安全的擔心,加上商務模式有改變,成本模式有改變,也會有運維模式的改變,業務部門也會擔心靈活性、需求匹配度是否會有所下降。所以這需要一個過程,讓大家先嘗試,再去進行更大范圍的推進。

第二是管控。對于大型企業來說,都有自己非常完善的管控策略,包括安全、運維和數據管控。當你選擇一項SaaS服務的時候,如何跟你已有的IT管理制度進行匹配,甚至進行調整,這也在考慮范圍內。

第三是集成。這也是大型企業運用SaaS服務和小型企業不太一樣的地方。因為企業已經有非常龐大的IT系統,但SaaS服務不可能孤立存在,如何把SaaS服務融入到已有的系統中,這是個挑戰。

第四就是體驗。對C端用戶來說,用戶體驗越好,大家越容易接受,甚至我們可以考慮用戶體驗對象主要為90后、00后。

但對于企業來說,真正有發言權的很多還是80后、70后甚至60后,他們的體驗有固定特點,而且在企業的發展過程中已經形成固定的操作模式,怎么讓業務部門領導接受和習慣這些東西,這也是需要考慮的問題。

2、萬達SaaS服務推進策略

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大概在2005年底時我們的信息化部門就進行過多次化的研討,制定了SaaS服務專項推進策略。這個策略叫——逐步推進。

首先從協同辦公開始。因為協同辦公專業成熟度較高,同時對于數據的敏感性不高。而且還有一個更重要的原因,協同辦公是系統化主導的辦公,在立項、采購方面更容易一些。

第二在職能管理部門進行。包括職能人力資源部門、財務管理部門、成本部門、企業文化中心等。這些職能部門需要在他們看到一些實際效果的時候向他們溝通推進。

第三部分才到業務部門,比如商業管理業態、酒店業態、娛樂業態。

我們也在不斷地改變自己的觀點,以前我們怎么想就可以怎么做,但是面對SaaS服務的時候,我們非常清醒的認識到,我們要進行非常有限的開發。

作為信息部門,如果沒有這個意識的話項目一定會失敗的,因為當SaaS服務結合企業業務后再做大量定制開發,就失去了SaaS服務快速迭代,不斷更新的紅利。

在部署層面上,最開始SaaS服務都是基于公有云的,根據不同項目特點,針對性地考慮,是純公有云的部署模式,還是純私有云的模式?

我們會基于SaaS服務發展我們自己的PaaS服務,因為企業每個月都會有新的系統在開發上線,這時候會有很多共性的服務存在,這是需要抽象管理的。

服務怎么做?

第一,專門開發公有云服務,但我們發現這并不是最佳路線。

另一個方式是,我們基于提供的接口進行二次開發來形成企業內部的SaaS服務。

從另一方面來說,這也是把SaaS服務應用場景發揮到極致。大體上就是這樣的策略,這個策略比較抽象,接下來,我會用一些具體的案例來談談到底怎么落地。

3、萬達SaaS服務推進領域

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協同辦公,如:云視頻會議、企業云盤等類似的系統;職能管理,如發票管理、員工招聘、新媒體營銷等等;運營管理,如智能停車、智能客服、綜合體的維保等。

這些都是屬于與SaaS服務結合較多的點,而且范圍還在不斷擴展。下面重點分享三個紅色案例:云視頻、企業云盤、發票管理。

3.企業信息化創新應用

其實萬達與其他企業一樣,很早就有視頻會議。我們的視頻會議有兩套系統:

一套是高清的視頻會議,效果確實好,但成本也非常高,光部署成本一個會議室就超過10萬元,全國那么多會議室,很顯然這個只能給領導用。

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另一套是企業內部通過產品模式購買和部署的視頻會議系統,因為時間較長,產品也沒有進行迭代更新,體驗也就慢慢下降,最后我們通過論證,選擇了一家云視頻會議系統。與萬信做了集成,采用純供應的模式。

視頻會議屬于資源消耗型,需要大量的服務器、帶寬,我們通過公有云的方式可以保證海外的頻繁使用。同時這個視頻會議能夠集成到辦公客戶端,比如同時設置會議的內容、主題、時間等等,發起會議,收到會議的人員就可以直接加入,我們的領導出差的時候就可以很容易開展會議。

SaaS服務場景,如BIM系統場景,屬于房地產建筑行業的專有系統,其實是個做四方協同的平臺,包括項目公司、工程總包、設計總包、和監理方。

“四方”會在這個平臺上,對設計的各種問題、施工的各種問題進行討論。通過這種方式進行封裝,同時直接把會議內容導入到業務系統中去,在系統中隨時針對系統內的問題以及做出的變更,一鍵發起會議。

所有人都可以在系統里面看到他的會議,并隨時從系統里直接進入會議中。這是我們的視頻會議系統,轉變成企業SaaS應用過程中,集成到應用系統當中的一個案例。

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第二個場景是我們的招采平臺。去年萬達有6000家供方,分布在不同的城市,供方必須是兩至三人,所以有些供方會去現場,導致整個過程的成本非常高。

現在,供方可以發起會議,完成遠程供方支持。并且系統都會把溝通過程錄下來,審計部門可以根據錄像來進行審計。

第二個案例,就是企業云盤。個人云盤大家都用得比較多,而現在企業云盤的需求也越來越大。我們主要在考慮企業云盤的模式,因為企業資料有一定的敏感性。

我們現在把大量內容放在企業存儲,把它打造成一個不論是個人還是企業,都只有一個的文檔系統,同時以SaaS服務的模式給企業使用。

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通過客戶端可以隨時查看、管理企業文檔,還可以很方便地把云盤資料發給你的同事或者分享給你的微信好友。

在具體的應用上面,萬達有個制度庫系統,員工可以隨時查看制度。以前是通過一個產品來實現的,后來全部遷移到云盤上面進行管理。

這種遷移還帶來一些好處,比如運營成本降低,而且更靈活了。基于這個云盤我們抽象了四個服務,這四個服務都是企業IT經常用到的:

第一,文檔庫服務。幾乎每一個系統都有文檔庫,給所有人使用;

第二,應用服務。我們可以在線閱覽,可以查看各種各樣的文檔,同時還支持復印;

第三,文件存儲,會轉化為統一的文件存儲;

第四,歸檔服務,所有文件可以通過歸檔服務來進行統一管理。

基于這些應用場景,不僅僅是使用了SaaS服務,還把它嵌入到已有的應用系統當中去。

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最后是發票。這就是我們說的第二個階段,智能管理領域。

財務領域對于新技術或者SaaS服務的態度是比較保守的,說服財務部門最終也能夠以SaaS服務的方式進行全集團的發票管理,確實做了很多溝通工作。當然,最后他們也認可。

這其中,還有增值稅發票問題、電子發票出現、房地產試點等宏觀政策的背景助力。

需要特別提出的是,我們也采用了混合云的部署模式。

我們國家的稅務系統,如電子庫進賬、發票平臺等等,其實是不直接對企業開放的。現在電子部門越來越多,電子發票生成、打印等等都是在公有云平臺生成。但發票管理系統,從發票肖像管理到財務核算系統進行集成,包括前面提到的所有系統技術集成,眾多用戶服務平臺的集成,必須采用混合云的架構。

之所以如此,有以下幾點原因:

第一,需要將大量收入類、用戶服務相關的敏感數據放置在私有云;

第二,有很多企業有國家稅務總局頒發的一些身份認證的標識,或者專業庫標識,這也需要放到企業私有云里,這可能讓業務部門覺得更加踏實一點。

這是我們正在實施的,基于財務應用的SaaS服務。

這樣一個應用,我們如何去跟業務部門溝通?

從業務部門的角度來說很簡單——這能給我們帶來什么好處?

首當其沖的,能降低財務風險,防止虛開、漏開等等情況,這是財務部門比較關注的;

從財務效率來說,傳統的開票模式,大概需要5分鐘才能開一張,一個人一天開96張發票,一天一個人可以開2000張發票;

從用戶體驗來看,尤其像電子發票的推出,這也是大勢所趨。用戶可以自動開發票,無需排隊。

簡單來說,雖然現在SaaS是一個風口,但對企業,尤其對于IT系統成熟的大型企業來說,擁抱SaaS不是一件簡單的事情,需要考慮的事情很多。

首先,從服務商的角度來看要有一定的心理準備。

第二,從企業信息管理部門來看,必須得有自己的策略。首先自己要能夠認識到這一點,其次可能要一步步的逐漸影響業務部門、成本部門、采購部門,讓他們都能慢慢接受這一點。

SaaS服務對于大型企業服務帶來了很大變化。如采購模式、運維模式的各個模式的變化,不論是以前定制也好,買一款軟件部署也好,它的產品管理模式完全不一樣,這需要一個改變過程。

當然,這首先要從信息部門開始,如果信息部門都做不到,業務部門等其他部門更不可能主動去做這個改變。

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